Поддержка в трудные времена для компаний и частных лиц
Помогаю компаниям внедрить протоколы поддержки сотрудников, медицинским учреждениям создать заботливую среду для команды и клиентов, каждому человеку — бережно пройти через потери
Понятные алгоритмы действий при разных типах потерь у клиентов и сотрудников
Увеличение устойчивости коллектива, снижение выгорания и текучки
Рост рейтинга клиники и доверия со стороны клиентов
Для компаний
Продуманные пошаговые протоколы реагирования на кризисные ситуации для руководителей и персонала
Снижение текучести кадров
Повышение эффективности и лояльности команды
Для частных лиц и педагогов
Мягкое и бережное проживание периода острого горевания
Сохранение памяти о близких, переход от острого горевания к светлой печали через создание проектов наследия
Знание, как и чем можно помочь горюющим близким / ученикам
Почему это важно:
25% людей ежегодно переживают серьёзную утрату
51% из них после этого покидает работу в течение 12 месяцев
60% людей не знают, как помочь близким при потере
при этом почти у 20% людей горе надолго снижает качество жизни из-за отсутствия поддержки
63% медицинских сотрудников находятся в состоянии выгорания
одна из главных причин — стресс от смерти пациентов и необходимости соприкасаться с горем
90% учителей не обладают навыками поддержки в горе
в то время как более трети детей переживают утрату близкого человека в школьном возрасте
Вы не обязаны справляться с этим сами, вместе мы сможем превратить невыносимое в проживаемое
Бережные решения уже существуют
Предлагаю комплексные услуги для поддержки в трудные времена для компаний, медицинских учреждений и частных лиц
Медицинские учреждения
Организую бережное пространство для работы сотрудников перинатальных, реабилитационных центров, хосписов и других медицинских учреждений:
Создаю системы поддержки на всех уровнях взаимодействия при разных утратах у клиентов и сотрудников
Провожу тренинги для медперсонала
Разрабатываю мемориалы и проекты памяти, пространства для прощания
Корпоративные услуги
Помогаю компаниям создать поддерживающую среду для сотрудников, переживающих утрату:
Провожу аудит текущей политики поддержки
Создаю протоколы реагирования на разные кризисные ситуации
Обучаю руководство и сотрудников
Проектирую корпоративные зоны памяти
Семинары и лекции
Провожу научно-интерактивные встречи об особенностях горевания и проектах наследия для разных аудиторий:
Семинары для сотрудников медучреждений против выгорания
Занятия с учителями, родителями и детьми с адаптированной под возраст подачей информации
Лекции для HR и руководства компаний
Просветительские встречи для широкой аудитории
Индивидуальные консультации
Бережно сопровождаю в процессе горевания и подготовки к уходу близкого:
Поддерживаю горюющих в формате доульских сессий онлайн и офлайн (СПб)
Помогаю в создании семейных проектов памяти, реализую проекты под ключ
Провожу консультации и супервизии для помогающих практиков по темам памяти и наследия
Обо мне
Меня зовут Наталья Лираэль, я сертифицированная доула смерти, специализируюсь на сопровождении горевания, лекциях по проектам памяти и особенностях горевания у людей разных возрастов, а также на создании бережных пространств для работы с утратами
Выпускница программы обучения доул смерти в Death Foundation (2023)
Высшее образование по специальности «Дизайнер среды»(2014)
Практика
Соведущая курсов доул смерти в Death Foundation (2025)
Провела более 50 часов доульских сессий
Организовала практический интенсив по проектам памяти и наследия в детском хосписе «Дом с маяком»
Более 10 лет работала дизайнером, иллюстратором
Создала бесплатный чат-бот в Телеграме по проектам памяти и наследия @HeritageWorkshopBot
Веду индивидуальные и групповые доульские встречи-прогулки в Санкт-Петербурге
Дополнительные компетенции
Изучаю не только научные, но и этнографические, музыкальные способы поддержки горюющих через работу со звуком и голосом
Работала в детском саду и школе Монтессори как англоязычный воспитатель, знаю особенности протекания горя у детей и применяю интерактивные формы обучения
Закончила курсы бизнес школы Soho MBA по маркетингу и созданию продуктов (2022) и несколько лет курировала образовательные программы школы
Волонтёрство в программах помощи детям и в экологических проектах: «Чистая Вуокса», «Петербургские родители», «Молодёжное отделение Красного Креста»
Как проходит процесс сопровождения:
Демо-консультация или аудит
30-минутная бесплатная онлайн-встреча в удобное время, на которой мы обсудим текущее положение дел и уточним запрос.
Первые рекомендации
По итогам встречи в течение суток отправляю файл с 5–6 рекомендациями, которые можно применить прямо сейчас.
Разработка индивидуальной стратегии сопровождения
Согласовываем поэтапный план внедрения рекомендаций с промежуточными точками, на которые сможем ориентироваться. Выбираем подходящий вариант совместной работы.
Договор и начало работы
Подписываем официальный договор с гарантией выполнения всех указанных пунктов в обозначенные сроки.
Сверка промежуточных результатов и корректировка плана поддержки
Проверяем по измеримым показателям результативность программ поддержки, по необходимости корректируем стратегию.
Подведение итогов
Делаем ревизию всех появившихся инструментов, завершаем совместную работу, удаляем все личные данные клиентов и сотрудников для сохранения конфиденциальности.
Стоимость
Первая демо консультация / экспресс аудит
Стартовая ознакомительная программа
бесплатно
30-минутный созвон на удобной платформе
2–3 рекомендации, которые можно применить прямо сейчас
Чтобы Вы оценили, подходит ли Вам формат совместной работы, приглашаю на 30-минутную бесплатную консультацию / экспресс аудит в зависимости от Вашего запроса.
По итогам встречи у Вас в течение 24 часов будет документ с 2–3 рекомендациями, которые можно применить прямо сейчас.
Позвольте себе делегировать сложное, чтобы освободить пространство для жизни и работы.